PE-CLUB | TEAM-MITGLIED 3

Feedback geben, ohne jemanden fachgerecht zu zerlegen

Wie Sie klar sagen, was Sache ist, Entwicklung ermöglichen und trotzdem Mensch bleiben

Gutes Feedback schafft Orientierung. Es macht sichtbar, was funktioniert, was verändert werden sollte und welcher nächste Schritt sinnvoll ist – ohne aus einem konkreten Verhalten gleich eine Bewertung der ganzen Person zu machen.

Dieses Team-Mitglied des PE-Clubs zeigt Ihnen das Handwerk hinter brauchbarer Rückmeldung: beobachten, Wirkung benennen, die andere Perspektive verstehen und eine klare Richtung vereinbaren.

Das erwartet Sie

Sie lernen unter anderem,

• warum Feedback mehr ist als Lob oder Kritik,
• wie Sie Beobachtung, Interpretation und Wirkung sauber trennen,
• wie Selbstbild, Fremdbild und blinde Flecken zusammenwirken,
• welche Grundregeln Feedback wirklich brauchbar machen,
• wie die Klartext-Formel in fünf Schritten funktioniert,
• wie Sie Feedback passend dosieren und mit unterschiedlichen Reaktionen umgehen,
• und wann ein Feedbackgespräch nicht mehr das richtige Instrument ist.

Direkt und praktisch für Ihren Führungsalltag

Sie bekommen:

Hintergrundinformationen · 5-Minuten-Vorbereitungsbogen · Klartext-Formel · konkrete Formulierungen · Feedback-Ampel · Werkzeuge zum Nachhalten · acht typische Feedback-Situationen · persönlichen Feedback-Kompass.

Damit „Ich wollte Ihnen nur mal Feedback geben …“ nicht automatisch das Geräusch eines innerlich zufallenden Rollladens auslöst.

Ist dieses Team-Mitglied gerade das richtige für Sie?

Besonders hilfreich ist es, wenn Sie etwas ansprechen möchten und sich fragen:

"Wie sage ich das klar, ohne unnötig zu verletzen oder die eigentliche Botschaft weichzuspülen?"

Dann sind Sie hier richtig.

Für PE-Club-Mitglieder

Geben Sie beim Checkout einfach Ihren aktuellen Monats-Gutscheincode ein.

Der angezeigte Preis reduziert sich damit auf 0 € und Sie können Ihr Team-Mitglied direkt herunterladen.

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